Cómo hacer que los empleados se sientan incluidos, comprometidos y animados a contribuir con sus mejores ..."> Cómo hacer que los empleados se sientan incluidos, comprometidos y animados a contribuir con sus mejores ..."/>
No image available for this title
Marcador Share

Las Cinco Disfunciones De Un Equipo: Un Inteligente Modelo Para Formar Un Equipo Cohesionado Y Eficaz (narrativa Empresarial) - Lencioni, Patrick - Libro Físico

Cómo hacer que los empleados se sientan incluidos, comprometidos y animados a contribuir con sus mejores esfuerzos e ideas.

Este libro es la primera guía práctica para mostrar a los líderes cómo pueden generar entornos de seguridad psicológica en sus organizaciones, con el fin de que los empleados se sientan incluidos y comprometidos con la empresa, de forma tal que puedan contribuir con sus mejores ideas y esfuerzos para desafiar el statu quo e innovar.

Timothy R. Clark es doctor por la Oxford University y actualmente se desempeña como CEO de LeaderFactor, una consultoura que se focaliza en el cambio y el liderazgo empresarial.

Disponibilidad

Sin datos del ejemplar

Información detallada
Título de la serie
-
Localización física
-
Editorial
: .,
Descripción física
N° páginas 224, Encuadernación Tapa Blanda, Dimensiones 20.6 x 14.0 x 2.3 cm, Peso 0.27 kg.
Idioma
Idioma
ISBN/ISSN
9788416997640
Clasificación
Gestion empresarial
Tipos de contenido
-
Tipos de medios
-
Tipos de soporte
-
Edición
1
Materia(s)

Información específica
-
Mención de responsabilidad
Otra versión relacionada

No hay disponible otra versión

Archivo adjunto
No hay datos
Comentarios
You must be logged in to post a comment